我因病住院21天,出院后开了一个月的诊断书,这段时间没有提交请假单,单位给我算旷工了,单位这么做对吗

更新时间:2017-05-06 13:49:38
问题描述:
我因病住院21天,出院后开了一个月的诊断书,这段时间没有提交请假单,单位给我算旷工了,单位这么做对吗?我该怎么办呢?
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5位律师解答
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  • 隋新律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
    2017.05.05 16:10:24
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
    咨询我
    协商不成的可以申请劳动仲裁..
    2017.05.06 08:28:22
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  • 张俊杰律师
    服务地区:辽宁-沈阳 159-9825-2872
    咨询我
    协商不成的可以申请劳动仲裁
    2017.05.05 17:05:21
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  • 张勇律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你好,你之前是否请假了,是否出示病假条
    2017.05.05 15:20:13
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  • 刘忠斌律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    是可以申请劳动仲裁的
    2017.05.06 13:49:38
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怀孕期间生病没在当月提交病假条公司按旷工一个月处理,这正常吗?
具体要看具体的事实和证据情况。如果协商不成,可以申请劳动仲裁。
全部11个答案 >
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我向单位请病假,并提交了医院开的病假条,现在我以上班,单位要我提交看病时的缴费单据,这合理吗?
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法
全部4个答案 >
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