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怀孕期间生病没在当月提交病假条公司按旷工一个月处理,这正常吗?
更新时间:2016-03-28 18:06:30
问题描述:
你好,怀孕期间生病没在当月提交病假条公司按旷工一个月处理,这正常吗?
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11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田洪山律师
服务地区:北京-北京
136-2130-4895
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你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果协商不成,可以申请劳动仲裁。
2016.03.12 14:55:02
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尚冰冰律师
服务地区:辽宁-锦州
156-4068-6444
咨询我
具体要看具体的事实和证据情况。如果协商不成,可以申请劳动仲裁。
2016.03.28 18:06:30
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刘哲律师
服务地区:辽宁-锦州
188-4168-7472
咨询我
具体要看具体的事实和证据情况。如果协商不成,可以申请劳动仲裁
2016.03.13 19:32:42
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
咨询我
你好,建议双方沟通协商解决,无法协商可以申请劳动仲裁
2016.03.12 23:36:49
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徐卫东律师
服务地区:北京-北京
187-0156-9937
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你好,不合法,可以申请劳动仲裁
2016.03.12 16:14:55
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张颖律师
服务地区:北京-北京
131-2683-7129
咨询我
根据具体的案情而定 主张赔偿
2016.03.12 18:16:46
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平台特邀律师
推荐
已帮助
406746
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
看你们公司的规定,一般可以补交的吗。
2016.03.12 16:28:25
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姚志斗律师
服务地区:北京-北京
你好,可以申请劳动仲裁。
2016.03.12 15:58:09
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李建成律师
服务地区:北京-北京
你好,不合法的,如果协商不成,建议申请劳动仲裁
2016.03.12 15:59:49
点赞
病假条可以多久上交至单位?这个有规定吗?
2016.03.12 16:17:08
梁静飞律师
服务地区:河南-郑州
你好,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,希望帮到您
2016.03.12 17:03:53
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付新岭律师
服务地区:北京-北京
你好 协商不成申请仲裁
2016.03.14 16:30:17
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