我住院半个月,诊断书开了半个月。我们是在系统上请假,但单位有一周没批假,现在说我旷工,单位这么做合法

更新时间:2017-05-04 10:58:31
问题描述:
我住院半个月,诊断书开了半个月。我们是在系统上请假,但单位有一周没批假,现在说我旷工,单位这么做合法吗
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  • 刘忠斌律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    是可以申请劳动仲裁的
    2017.05.04 10:58:31
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  • 张俊杰律师
    服务地区:辽宁-沈阳 159-9825-2872
    咨询我
    不合法

    2017.05.03 18:07:44
    点赞
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    已帮助824096 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    您好,根据你的描述,如果你是按照公司流程请假,严格遵守公司规章制度的,那么你没有相应过错,公司也就不能以此定你为旷工处理。
    建议你现在可以先跟公司确定下情况,看看你们之间是否有相应的劳动合同、规章制度说明,要是没有的话,可以试试跟公司协商解决。协商要是解决不下的,那么你可以接着去申请劳动仲裁。
    2017.05.03 17:23:40
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