我在公司上班八个月了,请假十五天,我想问一下,在病假间,我因为续假,公司要解骋我,这样合法吗

更新时间:2016-06-13 18:40:22
问题描述:
你好,我在公司上班八个月了,请假十五天,我想问一下,在病假间,我因为续假,公司要解骋我,这样合法吗
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    单位涉嫌非法解除,您可以申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析
    2016.06.13 08:40:47
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  • 张颖律师
    服务地区:北京-北京 131-2683-7129
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    协商不成,诉讼解决,主张赔偿
    2016.06.13 12:11:45
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
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    协商不成,申请劳动仲裁
    2016.06.13 08:51:09
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,不合法的。
    2016.06.13 08:52:50
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1445690 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    您好,建议申请劳动仲裁
    2016.06.13 09:51:22
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  • 曾兵律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请劳动仲裁
    2016.06.13 08:39:42
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  • 钟鑫律师
    服务地区:吉林省-长春
    这是可以的
    2016.06.13 08:40:42
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  • 付新岭律师
    服务地区:北京-北京
    您好 没有严重违反公司规章制度 公司不应以不正当理由辞退员工
    2016.06.13 09:07:45
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  • 京佳律所律师
    服务地区:北京-北京
    您好,建议申请劳动仲裁。
    2016.06.13 09:57:43
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  • 黎名元律师
    服务地区:北京-北京
    需结合公司管理制度及辞退具体情况判定。
    2016.06.13 09:58:35
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    不合法的,协商不成的话可以申请劳动仲裁
    2016.06.13 18:40:22
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我在某超市上班,生病休了三个月的病假,因此公司要开除我,
公司无权开除,如果违法解除劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金。
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