应届生在国企工作不到一年辞职需要交培训费和违约金吗

更新时间:2017-05-03 03:44:48
问题描述:
我去年毕业到华电集团一个电厂,电厂的实习期都是一年,但是因为电厂缓建把我们分流道了蒲城电厂,然后在今年一月和原单位解约,同时签了蒲城电厂合同5年,最近我要辞职,现在还没到一年,但是人资部说要交15000元的培训费和违约金,不然不给档案,请问合理吗。
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘锋律师
    服务地区:陕西-咸阳
    不合理不合法,需要帮助可以联系!
    2017.05.02 21:51:01
    点赞
  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    可 向人社局投诉。。。
    2017.05.03 03:44:48
    点赞
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辞职需要交违约金吗
1、辞职不需要交违约金,只需提前30日以书面形式通知单位即可,不需要单位批准 2、例外: 专项培训费用,要退一部分 3、可来电咨询
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辞职需要交违约金吗
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