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工作满一年辞职违约金问题
更新时间：2011-07-27 06:07:39
问题描述：
您好！我是10年7月入职的，入职后公司对我们这批100个新人进行了50天集体培训，是和公司相关的一些东西。我想在今年9月初辞职，想咨询下，公司培训协议上的违约金2万合法吗？我是否该赔偿违约金。我们10年入职员工工资普遍都不高，生活一直都很拮据。而且一年多也没涨过工资。
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
喻远军律师
服务地区：四川-成都
可以不承担相应的违约金。
2011.07.27 06:07:39
点赞
都燕果律师
服务地区：四川-成都
139-8061-6860
咨询我
需要结合具体情况分析。
2011.07.26 16:16:45
点赞
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