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补偿金超出12年年限,但工资低于平均工资3倍,如何补偿?
更新时间:2017-04-27 17:16:10
问题描述:
补偿金超出12年年限,但工资低于平均工资3倍,如何补偿?
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11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田洪山律师
服务地区:北京-北京
136-2130-4895
咨询我
你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
2017.04.27 10:59:36
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徐卫东律师
服务地区:北京-北京
187-0156-9937
咨询我
你好,协商不成,申请劳动仲裁
2017.04.27 10:36:36
点赞
宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
咨询我
你好,按照平均工资补偿的~!
2017.04.27 10:47:05
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1000933
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
您好,申请劳动仲裁
2017.04.27 10:40:02
点赞
李建成律师
服务地区:北京-北京
需要申请劳动仲裁
2017.04.27 10:46:22
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荣久律所律师
服务地区:北京-北京
您好,建议您协商解决或仲裁维权
2017.04.27 10:58:53
点赞
曾兵律师
服务地区:北京-北京
按照前十二个月平均工资
2017.04.27 11:28:56
点赞
朱瑞雷律师
服务地区:北京-北京
您好,可以按实际年限要求用人单位支付补偿金。
2017.04.27 14:08:16
点赞
付新岭律师
服务地区:北京-北京
您好 按实际工作年限计算补偿金
2017.04.27 14:30:23
点赞
一法律所律师
服务地区:北京-北京
建议你把问题细化再提问
2017.04.27 16:47:44
点赞
许江博律师
服务地区:北京-北京
您好,可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金!
2017.04.27 17:16:10
点赞
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