公司工作共七个月，前三个月是试用期，现在公司以部门解散为由解雇，有赔偿吗，谢谢！

更新时间：2017-06-19 06:32:21

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公司工作共七个月，前三个月是试用期，现在公司以部门解散为由解雇，有赔偿吗，谢谢！

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欧阳甜甜律师
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单位需要支付经济赔偿金（不合理解聘），两个月工资；或者经济补偿金（合理解聘），一个月

2017.04.22 17:35:30

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张兵律师
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提前终止劳动合同，可以主张经济补偿的

2017.04.22 17:56:02

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苏峰琴律师
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应该支付一个月工资的经济补偿金。

2017.04.22 18:51:21

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刘骏律师
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可以主张补偿

2017.04.23 07:18:38

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邢伟华律师
服务地区：上海-上海

提前终止劳动合同，可以主张经济补偿的

2017.06.19 06:32:21

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我想咨询一下，我所在的公司试用期是三个月，我工作了三个月二十天没签合同突然辞退我公司有什么补偿

可以申请劳动仲裁，要求赔偿的

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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗

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我想一下，我在公司刚好工作5个月，签了合同，试用期三个月己过，已转为正式员工，但公司现在要解雇

1个月工资的经济赔偿金

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试用期被辞退有补偿？

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员工在职四个月，前三个月试用期，但工作态度和执行都不达标公司岗责，辞退员工，赔偿一个月，但员工

向劳动局投诉处理。

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试用期被辞退有补偿？

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我在公司已经任职3个月了，2个月是试用期，试用期过后公司没有答复是否转正，如果被公司辞退，公司

您好，您可以问公司要求转正。被公司无故辞退是违反解除劳动合同可以要求赔偿。

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我在公司工作半年是正式员工，现在因为公司原因进行解雇，可是又有宝宝三个月了，公司只赔偿我两个月工资？

若用人单位与员工协商解除劳动合同，应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年计算，不满六个月

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试用期被辞退有补偿？

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我在单位工作半年了，前三个月未签合同，说是试用期，现在突然要辞退，我该怎么要求赔偿？

你好。可以主张双倍工资和经济补偿金。

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公司辞退已过试用期员工要赔偿

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合同试用期为6个月，我现在上班了三个月，请问公司现在解雇我，我能拿到赔偿吗？

在试用期内，公司也不能随意解除员工的劳动关系，试用期解除劳动合同，应证明你不符合录用条件，若无法证明，则是违法解除劳动合同，应支付你一个月的工资。

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生病在试用期，可以辞退

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我在建筑公司工作四个月，现在公司提出解雇我们，，请问有工资赔偿吗

你好，被公司解雇的，可要求该公司支付经济补偿金。

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我在公司工作七个月，现因为与主管的小争执被公司辞退，请问可以索要赔偿？

可以获得经济补偿金的。

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我在公司工作七个月，现因为与主管的小争执被公司辞退，请问可以索要赔偿？

你可以申请劳动仲裁，要求两个月的工资作为赔偿要求补缴社保

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