某公司上班半年做汽车销售,写了辞职报告但是领导不签字,就自动离职了,没有签过劳动合同也没有交过社保,

更新时间:2017-04-14 13:49:18
问题描述:
某公司上班半年做汽车销售,写了辞职报告但是领导不签字,就自动离职了,没有签过劳动合同也没有交过社保,也没有转正,但是当月买了十几台车,等离职后却一个半月工资都没有发放
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 季景红律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好!你的情况可以搜集相关在公司上班的证据申请劳动仲裁,索要公司拖欠工资以及未签劳动合同的双倍工资。
    2017.04.14 13:49:18
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  • 吴栋梁律师
    服务地区:江苏-苏州
    你可申请劳动仲裁要求公司支付工资和未签订劳动合同未交社保的双倍工资。具体来电咨询
    2017.04.14 11:05:09
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公司上班三年了没有签订合同,也没有社保,辞职不干了还要写辞职报告吗?怎么索要赔赏
主动辞职没有经济补偿金,以单位没有缴纳社保提出辞职的,可以要求单位补缴社保,并支付经济补偿金
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辞职,却不用交违约金!
辞职,却不用交违约金!
劳动争议案例 4573
辞职报告交了后三天不去是不是自动离职,签了劳动合同,但没交社保
建议完善退工手续,否则公司可能会卡你的工资。
全部4个答案 >
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辞职最后一个月工资结算不合理,且辞职报告不签字,之前也没与我签订劳动合同与交纳社保
没有签劳动合同,赔偿双倍工资; 没有缴纳社保,可以要求补缴,单位和个人分别按照比例承担自己应当承担的部分; 工资发放不合理,可以要求补齐应得工资; 辞职报告不签
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我想咨询一下,我工作辞职没有写辞职报告,小厂也没有辞职报告,因为我工作的时候也没有签订劳动合同
劳动纠纷找谁|||  劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议 ,即因适用劳动法和劳动合同、
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