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我离开岗位15天了,公司通知我让我来离职,否则要跟我单方离职?算我违约吗?我要赔钱吗?这个公司扣着我
更新时间:2017-06-02 07:07:47
问题描述:
我离开岗位15天了,公司通知我让我来离职,否则要跟我单方离职?算我违约吗?我要赔钱吗?这个公司扣着我毕业证。
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
木诚木律所律师
服务地区:上海-上海
你好!
1.离岗的原因是什么?如果你是没有提前一个月通知公司离职且未按公司规定办理离职手续,给公司造成损失的,公司可以要求赔偿。
2.对于公司扣押毕业证,你可以向劳动监察大队投诉。
3.如果需要详细的解答,可以电话联系我(请点击我的照片,进入张恒伟律师团队网了解具体联系方式)。
2017.04.10 10:17:54
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顾笑清律师
服务地区:上海-上海
189-3079-2352
咨询我
一般来说,不需要赔偿的,需要办理离职手续。
2017.04.10 10:30:43
点赞
张明夫律师
服务地区:浙江-宁波
可以提起劳动仲裁
2017.04.10 07:57:22
点赞
李馨雅律师
服务地区:上海-上海
您好,如果您离岗的行为违反合法有效的公司规章制度,公司有权要求解除合同。但公司扣着您毕业证是违法行为,您可到劳动监察大队投诉或请律师代为诉讼解决。
2017.04.10 12:26:55
点赞
他会让我赔偿吗?
2017.04.10 13:40:15
不会要求赔偿,但是没有工资。
2017.04.12 09:44:03
邢伟华律师
服务地区:上海-上海
一般来说,不需要赔偿的,需要办理离职手续。
2017.06.02 07:07:47
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