我妈妈50岁了,公司就叫她去填写离职单,本人是不愿意辞职的,请问这样的被动离职,公司应该赔钱吗?

更新时间:2016-02-16 20:02:44
问题描述:
我妈妈50岁了,公司就叫她去填写离职单,本人是不愿意辞职的,请问这样的被动离职,公司应该赔钱吗?
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  • 卜贤生律师
    服务地区:江苏-苏州
    属于到退休年龄,终止劳动关系,劳动者可以享受退休待遇,耽单位不需要赔偿
    2016.02.16 17:57:14
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助922263 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    女性年满50周岁,为法定退休年龄,劳动合同终止,可以要求退休待遇
    2016.02.16 20:02:44
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  • 吴栋梁律师
    服务地区:江苏-苏州
    公司不需要赔偿的
    2016.02.16 18:46:00
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您好,离职应该符合法律规定,有疑问也可来电咨询
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公司通知离职后,填写完离职单,经理把它扔了,然后你离职走,公司可以乱扣工资吗?
办理了离职手续之后,单位应当结清工资,如果单位无故克扣工资,员工可申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
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我问一下,在公司上班,递交离职申请一个月后,公司不同意离职,我应该怎么做才可以离职!
你好,你与公司存在劳动合同关系,合同关系根据双方意愿兼顾公司规章制度执行,你要离职根据法律规定提前一个月告知公司即可,如双方有纠纷可协商,协商不成找当地社保局,
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