我在酒店上班不到一个月,现在打离职了,离职申请已经写好了,总经理不签字,我该怎么办?

更新时间:2017-04-12 13:45:50
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你好,我在酒店上班不到一个月,现在打离职了,离职申请已经写好了,总经理不签字,我该怎么办?
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  • 隋新律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
    2017.04.07 09:12:25
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
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    协商不成的可以申请劳动仲裁........
    2017.04.09 12:35:38
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  • 张俊杰律师
    服务地区:辽宁-沈阳 159-9825-2872
    咨询我
    协商不成的可以申请劳动仲裁
    2017.04.07 12:27:26
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  • 王强律师
    服务地区:辽宁-大连
    提前一个月以书面形式提出辞职,期满后可以自动离开。
    2017.04.06 21:51:11
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  • 周海霞律师
    服务地区:辽宁-大连
    您好,如约定试用期,提前三天申请离职即可。注意保存一下书面离职申请提交的证据。
    2017.04.12 13:45:50
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我给公司写过离职报告,但是没有给原件,现在知道怀孕了,不想离职了,可以吗?
写了离职报告不等于已经解除劳动关系,只要你坚持不办离职手续,我想还是有机会的!离职报告上的签字如果也是复印的话,我想是不具备法律效力的!这个案件争议会很大!
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我问一下,在公司上班,递交离职申请一个月后,公司不同意离职,我应该怎么做才可以离职!
你好,你与公司存在劳动合同关系,合同关系根据双方意愿兼顾公司规章制度执行,你要离职根据法律规定提前一个月告知公司即可,如双方有纠纷可协商,协商不成找当地社保局,
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上班时间被人打了,单位不管,我申请离职也不给发工资,我该怎么办?
。可以起诉,同时委托律师进行鉴定,要求对方承担人身损害赔偿,支付医药费、护理费、误工费等。如单位存在拖欠工资的情况,可以申请劳动仲裁,要求赔偿拖欠的工资,详细情
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