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上班时间被人打了,单位不管,我申请离职也不给发工资,我该怎么办?
更新时间:2016-09-10 16:48:56
问题描述:
上班时间被人打了,单位不管,我申请离职也不给发工资,我该怎么办?
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩律师
服务地区:北京-北京
您好,可以起诉,同时委托律师进行鉴定,要求对方承担人身损害赔偿,支付医药费、护理费、误工费等。如单位存在拖欠工资的情况,可以申请劳动仲裁,要求赔偿拖欠的工资,详细情况建议咨询律师后处理
2016.09.08 18:27:41
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刘哲律师
服务地区:辽宁-锦州
188-4168-7472
咨询我
。可以起诉,同时委托律师进行鉴定,要求对方承担人身损害赔偿,支付医药费、护理费、误工费等。如单位存在拖欠工资的情况,可以申请劳动仲裁,要求赔偿拖欠的工资,详细情况建议咨询律师后处理。
2016.09.10 16:48:56
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平台特邀律师
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1378530
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
您好,建议委托律师提起诉讼
2016.09.08 18:40:27
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平台特邀律师
推荐
已帮助
1243607
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
如果是因为维护单位利益或工作内容被打,可以申请工伤或者单位适当赔偿。工资没发,可以到劳动部门申请仲裁。
2016.09.08 22:01:59
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石建伟律师
服务地区:北京-北京
你好,可以申请劳动仲裁。
2016.09.08 18:31:28
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徐卫东律师
服务地区:北京-北京
你好,可以申请劳动仲裁
2016.09.08 18:35:40
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李国蓓律师
服务地区:北京-北京
可以搜集证据向加害方主张损害赔偿。
2016.09.08 18:45:11
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曾兵律师
服务地区:北京-北京
因为工作原因受伤可以申请工伤认定
2016.09.08 21:32:15
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李建成律师
服务地区:北京-北京
你好,如果协商不成,申请劳动仲裁
2016.09.08 22:01:26
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单位如果不管怎么办。
处理单位纠纷的建议途径包括:一、协商。双方直接对话,寻求共同解决方案;二、调解。邀请第三方介入,协助双方达成和解;三、仲裁。向劳动仲裁部门提出申请,由专业机构进
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协商不成的,可向当地劳动部门投诉维权
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**单位不发工资的处理途径** 1. 可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。 2. 调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 3. 对仲裁裁决不服的,
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上班中的病,单位不管怎么办?
可到劳动部门去举报
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我父亲在工作单位突发脑梗死,单位不管,我该怎么办
一、上班时突发脑梗单位是否负责 1、上班时突发脑梗单位负不负责,有没有工伤进行赔偿要看具体情况: (1)如果员工是因为工作原因发生的事故,符合在工作时间和工作岗
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工作中受伤怎么办 一般情况下,用工单位人员工作中受伤是按照工伤进行处理的。 员工个人如何申请工伤认定 用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出
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