跟公司签订了使用期合同,说是半年试用期,我签字了但是没有看内容,也没有给我一份,现在差一个月就一年了

更新时间:2017-05-23 06:28:21
问题描述:
跟公司签订了使用期合同,说是半年试用期,我签字了但是没有看内容,也没有给我一份,现在差一个月就一年了,想离职,公司说要提前30天。也没有跟我签正式合同,合同我手上一份也没有,我可以马上走吗
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  • 任涌律师
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  • 邢伟华律师
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我在一家企业工作,我们签的合同期限为两年,我在这家公司快四年了,还没有续签。一周前,我告诉公司领导我
签订合同后提前离职是可以的。有下列情形之一的:劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:1、在试用期内的;2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳
全部3个答案 >
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合同明天到期,我不打算续约。但是公司说我必须提前一个月书面申请。当时签合同的时候,我没有注意到是否有
劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方进行协商,依法续订劳动合同
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公司合同期满后,一年后仍在工作。我想辞职。公司拒绝了,说要提前30天,但是合同期已经过期一年多了!但
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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试用期七个月,签了两年合同还不包括试用期,咨询。。郁闷。
公司是不会拖欠工资和无故扣发工资的,除非我说要离开公司,还有可能会扣我一个月工资:)
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