我是2012年2月底进的公司签了3年合同工作至今已有5年但合同到期后无续签请问是否意味着已是长期合同

更新时间：2017-05-22 06:26:49

问题描述：

我是2012年2月底进的公司签了3年合同工作至今已有5年但合同到期后无续签请问是否意味着已是长期合同?这种状况公司有提出解除合同的权利吗？如果公司提出解除合同应怎样赔偿？另外我个人是否可以拒绝并继续留在公司工作？

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2017.03.24 16:56:07

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劳动仲裁索赔

2017.03.23 22:18:50

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苏峰琴律师
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可以视为已订立无固定期限合同，单位违法解除合同的要双倍支付经济赔偿金，劳动者不愿意解除合同的，可以要求维持劳动关系。

2017.03.24 07:56:05

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邢伟华律师
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1.你的情况意味着已经签订无固定期限的劳动合同。

2017.05.22 06:26:49

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