我在现在公司工作了6年零7个月,今天我公司说要劝退我,意思是让我自己离职并给予我补偿金,但我还

更新时间:2017-03-24 20:04:14
问题描述:
你好!我在现在公司工作了6年零7个月,今天我公司说要劝退我,意思是让我自己离职并给予我补偿金,但我还在病假期间,请问这种行为是否合法?另外我现已到生育年龄,那提出的补偿金额可否把生育金金额估算在内?
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4位律师解答
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  • 胡钦律师
    服务地区:广西-南宁 137-6861-7880
    咨询我
    你可以不同意离职,若公司有不合理的解除劳动合同的行为,你可以申请劳动仲裁
    2017.03.24 10:18:35
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  • 胡雪梅律师
    服务地区:甘肃-天水
    如果不能协商解决,可以提起劳动仲裁。
    2017.03.23 21:23:38
    点赞
  • 冯正式律师
    服务地区:广西-南宁
    你好,你可以不同意离职
    2017.03.24 09:10:00
    点赞
  • 朱春泉律师
    服务地区:广西-南宁
    可以要求补偿七个月工资,单方辞退的,赔偿14个月工资
    2017.03.24 20:04:14
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我在公司工作2年3个月,因我现在怀孕,公司辞退我。
可以申请劳动仲裁,要求公司继续履行劳动合同,这样你就可以获得这段时间的工资了。或者申请赔偿金,可以获得5个月工资的赔偿,希望我的回答可以帮助您!
全部7个答案 >
888 人咨询过
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我在公司干了6个月了,公司突然要解雇我,但我已经签了3年合同,我可以得到补偿吗
不能,你不属于劳动法调整的劳动者主体身份,没有补偿。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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我工作3年零6个月,合同还有18个月才到期,现在公司要辞退我,应如何赔偿我?
违法解除劳动合同,则每工作一年要支付两个月的赔偿金,你已工作3年零10个月,应该赔偿你8个月的工资。
全部5个答案 >
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