我在一家公司工作了6年零两个月,现在公司要辞退我,补偿金标准是离职前12个月的平均值,但在12

更新时间:2016-06-19 16:46:20
问题描述:
您好!我在一家公司工作了6年零两个月,现在公司要辞退我,补偿金标准是离职前12个月的平均值,但在12月中有一个月请假,请问那个月有没有计算,还是要向后推一个月计算?谢谢您!
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  • 李丹律师
    服务地区:福建-福州 139-5020-0085
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    你好,经济补偿金按劳动者应得工资计算,包括加班费,奖金等。
    2016.06.17 10:08:46
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  • 林鸿传律师
    服务地区:福建-福州 158-0607-2491
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    可以要求六个月工资的经济补偿金
    2016.06.16 20:04:08
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  • 刘芳杰律师
    服务地区:福建-福州
    你好 可以考虑申请劳动仲裁的
    2016.06.19 16:46:20
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