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在公司工作了十个月了,公司没有签订劳动合同,都没有给员工社会保险,这样的公司是不是合法
更新时间:2017-03-30 18:36:46
问题描述:
在公司工作了十个月了,公司没有签订劳动合同,都没有给员工社会保险,这样的公司是不是合法
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陶立律师
服务地区:江苏-苏州
公司的行为肯定是违法,首先,缴纳社保是强制性义务,可以要求补交!其次,不签订书面合同的,从入职第二个月起应当支付双倍工资!以上情况可以通过申请劳动仲裁处理,具体情况建议来电详谈
2017.03.22 15:45:38
点赞
李加刚律师
服务地区:江苏-苏州
189-1263-9663
咨询我
公司属于违法行为的,可以要求赔偿,具体情况呀可以联系
2017.03.23 09:15:17
点赞
吴新玉律师
服务地区:江苏-苏州
138-6200-3014
咨询我
可以起诉单位赔偿双倍工资
2017.03.30 18:36:46
点赞
刘银律师
服务地区:江苏-苏州
不合法。你可以要求支付9个月的双倍工资。
2017.03.23 15:19:54
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