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进厂有两年了，公司一直没有签订劳动合同，也没有购买社保，请问公司是否违法

更新时间：2015-08-12 18:24:27
问题描述：
进厂有两年了，公司一直没有签订劳动合同，也没有购买社保，请问公司是否违法
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 陈明晓律师
    陈明晓律师
    服务地区：广东-深圳
    你好，公司不签订劳动合同和不购买社保都是违法的，你可以到劳动局投诉公司。
    2015.08.11 15:29:34
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  • 唐瑭律师
    唐瑭律师
    服务地区：广东-深圳
    是违法的，可以申请劳动仲裁，希望我的回答可以帮助您！
    2015.08.11 13:03:08
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    然后公司又要给我降职降薪，我可以要求公司赔偿吗
    2015.08.11 13:32:46
  • 叶惠娟律师
    叶惠娟律师
    服务地区：广东-深圳
    公司已违法，应补答合同及补交社保。建议向劳动局反映问题 
    2015.08.11 14:06:59
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    公司口头给我降职、人事部也没有出示任何文件、而且还是单方面、没有经过我的同意、请问合法吗？
    2015.08.24 18:51:53
  • 乐园律师
    乐园律师
    服务地区：广东-深圳
    可以申请劳动仲裁，要求公司支付未签劳动合同期间的双倍工资。
    2015.08.12 18:24:27
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888 人咨询过
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进公司一年多了，公司没有签订劳动合同，也没有缴纳保险
可以申请劳动仲裁，要求赔偿。
全部6个答案 >
888 人咨询过
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我在公司已经转正快一年了，也签订用人合同了，公司没有给我买任何保险，这个违法吗？
违法，你与单位存在劳动关系，单位应依法给你办理社会保险。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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公司签订了劳动合同，但没有购买社保
可以，建议具体咨询后再离职。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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在公司有一年了，一直没有签订劳动合同
你好，申请劳动仲裁，要求赔偿。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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企业与员工签订劳动合同的风险是什么？
需要根据具体业务情况确定
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888 人咨询过
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不发放辞职绩效合法吗？？
看你们的劳动合同是否有约定及公司规章制度的规定，若无相关规定，则公司不发不属于违法
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888 人咨询过
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你好，建议向卫生局反映的
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888 人咨询过
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888 人咨询过
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