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我试用期三天后签了劳动合同,里面有个条约是,就是我们新员工才去,然后从签合同的那天起,直到半个月,没
更新时间:2017-03-09 21:07:19
问题描述:
我试用期三天后签了劳动合同,里面有个条约是,就是我们新员工才去,然后从签合同的那天起,直到半个月,没通过他们公司的考核,那么就会被开除,而且只按10元一天的补助给我们,意思是我们工作半个月就只有150元,这个我们签了,怎么办?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
何章华律师
服务地区:重庆-重庆
违法,试用期可以随时开除或辞职,但支付的工资不能低于正式员工工资的80%。
2017.03.09 21:07:19
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