鉴定出十级伤残合同也解除了

更新时间:2017-03-07 14:42:11
问题描述:
鉴定出十级伤残合同也解除了,我可以要求工伤赔偿吗?
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  • 张兵律师
    服务地区:江苏-常州
    你好,可以申请劳动仲裁,要求单位支付工伤待遇的,如需帮助,可联系我
    2017.03.07 12:30:49
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  • 徐静律师
    服务地区:湖北-武汉 135-5433-8072
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    你好,可以要求补偿,十级工伤的补偿在8万左右。
    2017.03.07 14:42:11
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  • 戴雅静律师
    服务地区:江苏-常州
    你好,可以申请劳动仲裁,要求单位支付工伤待遇的
    2017.03.07 14:03:10
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伤残鉴定怎么做
伤残鉴定怎么做
人身损害赔偿 64893
工伤私了后,鉴定伤残十级,还能要求赔偿吗
你好,赔偿的数额需要根据赔偿的项目计算
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人身伤害赔偿结束后,可以要求工伤赔偿吗?
可以要求按照人身损害赔偿标准进行赔偿,赔偿项目有医疗费,住院期间伙食费,误工费,护理费,营养费,交通费等,经鉴定构成伤残的还可索赔伤残赔偿金,具体数额以实际损失
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被鉴定为十级伤残
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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十级伤残鉴定
应该是对方要给你亲戚赔钱。
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鉴定十级伤残
工伤还是其他伤害
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十级伤残鉴定
工伤和一般人身损害赔偿有区别。
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不火化,能不能领丧葬费和死后10个月的工资?
到人力资源和社会保障局查询
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每一个地区的劳动法是否不同
劳动合同法是全国统一的。但是大部分省会有地方性的劳动合同条例或者其它相关规定。各省对于地方性的劳动合同条例的规定是不同的或者不完全相同的。法律依据:《中华人民共
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劳动法有没有明确规定下个月工作时间不足可以补充?
《劳动法》规定,劳动者每周工作时间不超过40小时,超过部分应为加班,用人单位应支付加班费;你们单位开会时间也应视为加班,应发放加班费
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
我出生于2008年,可以打暑假工吗?
您好,可以申请劳动仲裁
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实习生的实习时间限制不能超过6个月吗?是否违法?
职校大专生,在校应该学习几年?实习是几年
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工作时间去上级公司告状算旷工吗
处理此类问题,常见方式有:1.挑选非工作时间前往上级公司反映问题;2.事先向用人单位请假,再去上级公司;3.通过邮件、电话等方式向上级公司反映。选择时需考虑紧急
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因为我们上班上了几个月了,计件,也已经按时发了工资了
在计件工资制度下,员工应确保自己的工资权益不受侵害。首先,要与公司明确计件标准和工资支付方式,确保双方对工资计算方式无异议。其次,保留好每月的计件记录和工资条,
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报保险修车,修理厂车没修好,老板态度很嚣张恶劣
面对修理厂恶劣态度,除了向道路运输管理机构投诉,您还可以尝试以下方式:1. 保留证据:拍照或录像记录恶劣态度的情况。2. 公开评价:在社交媒体或消费评价平台上发
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