最近我们单位天天加班,周一到周五晚上再加班4小时,周六周日白天加班8小时,连着俩礼拜了,这属于违规吗

更新时间:2017-02-25 10:34:18
问题描述:
最近我们单位天天加班,周一到周五晚上再加班4小时,周六周日白天加班8小时,连着俩礼拜了,这属于违规吗?
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  • 秦宇律师
    服务地区:江苏-无锡 138-0617-2801
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    违规了,可以到劳动部门投诉
    2017.02.25 10:34:18
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我单位每周上班六天,每天8小时,晚上还经常加班,周日也加班,
如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
全部8个答案 >
888 人咨询过
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公司强行要求加班,星期一到星期五每日加班3小时,星期六加班8小时,不算加班费,可不可以申请劳动仲裁?
您好,上班时间需要符合法律规定,每天不得超过8小时,每周不得超过40小时,超出部分是加班,你可以要求加班费。
全部4个答案 >
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关于加班
关于加班
加班费 12788
公司强行要求加班,星期一到星期五每日加班3小时,星期六加班8小时,不算加班费,可不可以申请劳动仲裁?
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
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我星期六已加班8小时。公司叫我晚上加班。
公司做法不对,可要求单位支付经济补偿金
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公司每天工作8小时,周末周日经常加班,但
有打卡机和考勤卡的可以作为加班的证据,如果没有为了证明加班,只能保留相应加班时间的工作记录和成果
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