我爸60岁时与用人单位签定了劳动合同，今年快满65了，合同期未满，用人单位要求解除劳动合同，我们能要

更新时间：2017-02-25 17:30:49

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我爸60岁时与用人单位签定了劳动合同，今年快满65了，合同期未满，用人单位要求解除劳动合同，我们能要求劳动赔偿金吗？怎么赔？

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60岁已经到了退休年纪，你们之间属于劳务关系。现在单位解除劳动合同。单位可以不支付经济补偿金。

2017.02.24 09:41:08

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李军律师
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2017.02.25 17:30:49

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可以主张经济赔偿金。

2017.02.24 09:50:28

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蔡文娜律师
服务地区：山东-济南

可以主张经济赔偿金

2017.02.24 15:07:07

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当然有效的。

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工作满两年，劳动合同到期后劳动者继续在公司工作，未满一个月，

可与公司协商N+1方式赔偿。

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