上了两个半月,第一个月发了1700多,老板拖欠一个半月工资不发,说好1800底薪,现在说只是试用

更新时间:2017-02-22 13:54:31
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上了两个半月 ,第一个月发了1700多,老板拖欠一个半月工资不发,说好1800底薪 ,现在说只是试用一个月才800,还要我退还378
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  • 司佐洋律师
    服务地区:云南-昆明 138-8801-1004
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    到单位所在地的劳动监察大队投诉。
    2017.02.22 13:54:31
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老板说好保底3000的 结果发工资按照计件的发,第一个月才两千多,属于欺诈
你好,未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或申请劳动仲裁,委托律师可以帮你要求双倍工资(无合同)
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我上了三个月班,老板没有跟我签合同,当初说好是试用期一个月1200,结果发第三个月工资时还是按120
单位做法严重违法,你可以提起劳动仲裁,主张双倍经济补偿金、双倍工资以及工资差额。
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我在一个小鞋厂上班,上了几个月,老板般厂了,老板说不去的发一个月的工资,压的半个月的不发,
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
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我在一个鞋厂做了3个月,老板说工资一个月2800,压了第一个月工资第二个月发了2000欠了800第三
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
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老板拖欠我们两个半月工资了到现在还不发。我
可以向人社局投诉,也可以申请劳动仲裁,拖欠工资是违法 的,
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