企业重组并要求员工重新签订劳动合同,员工可要求买断工龄吗?

更新时间:2017-02-22 08:25:59
问题描述:
企业重组并要求员工重新签订劳动合同,员工可要求买断工龄吗?
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2位律师解答
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  • 龙宇涛律师
    服务地区:四川-成都
    您好,可以与单位协商
    2017.02.21 21:17:50
    点赞
    企业只同意以前的工龄延续新公司,不给予员工买断,但员工不同意该企业的做法,要求买断工龄是否合法。
    2017.02.21 21:30:40
  • 喻远军律师
    服务地区:四川-成都
    劳动关系是继续的
    2017.02.22 08:25:59
    点赞
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全资子公司更改为分分司,员工合同需要重签,员工是否可以要求买断工龄?
你好,双方需要 变更劳动合同的,需要先行协商,可以重新签订劳动合同,或者签订补充协议。
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要重新与员工签订劳动合同,是否需要提出买断之前在公司的工龄,让公司给予赔偿再重新签订劳动合同
你好,双方需要 变更劳动合同的,需要先行协商,可以重新签订劳动合同,或者签订补充协议。
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