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廊坊劳动合同纠纷
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我跟公司签的劳动合同是三年，那么试用期是六个月对吗？在我第三个月因怀孕公司要以我工作不过关辞退
更新时间：2017-03-10 17:59:54
问题描述：
你好，我跟公司签的劳动合同是三年，那么试用期是六个月对吗？在我第三个月因怀孕公司要以我工作不过关辞退我，也没有给我调岗，突然就辞退我，我现以办完离职三天，还能告公司吗？工司在试用期辞退员工是不是应该提前一个月通知，或者赔偿我损失
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
黄树海律师
服务地区：河北-廊坊
劳动合同三年试用期是最长不能超过六个月，而不是必须六个月，具体以你们之间的合同约定为准
2017.03.10 17:59:54
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郭向前律师
服务地区：河北-廊坊
186-3166-5136
咨询我
三年以上固定期限合同都可以是6个月试用期，试用期辞退不需要提前1个月通知
2017.02.23 16:52:42
点赞
张国贵律师
服务地区：河北-石家庄
试用期是一个月，单位不能辞退你。必须有赔偿。
2017.02.21 17:08:55
点赞
签订三年合同试用期不是6个月吗？
2017.02.21 17:22:57
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