用人单位开除劳动者但又不想赔偿,劳动者该怎么办

更新时间:2017-02-21 12:30:25
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用人单位开除劳动者但又不想赔偿,劳动者该怎么办
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2位律师解答
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  • 陈晨律师
    服务地区:浙江-宁波
    可以申请劳动仲裁要求的单位支付经济补偿金
    2017.02.21 12:30:25
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  • 吴健弘律师
    服务地区:浙江-杭州
    去申请仲裁维权。
    2017.02.21 11:33:23
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用人单位解除劳动合同的,应该这样赔偿劳动者?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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888 人咨询过
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单位搬迁 ,拒绝赔偿 ,协商过 但用人单位不给解除劳动合同 让自动离职 该怎么解决
用人单位不解除劳动合同可以要求工作单位支付相关的工资,否则可以拒绝支付工资为由向劳动仲裁委员会进行申诉,然后要求其同意解除劳动合约,并且还要支付相关的赔偿金
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用人单位与劳动者
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用人单位无故开除劳动者怎么办
工作如果答一年以上可要求双倍的经济补偿金双倍的工资
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劳动合同法自2008年1月1日正式实施,该法规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资, 超过一年视
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