我在公司两年，公司没有签任何劳动合同，公司该赔偿多少个月的工资给我？

更新时间：2017-02-17 16:52:41

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我在公司两年，公司没有签任何劳动合同，公司该赔偿多少个月的工资给我？

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李凤姣律师
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如果入职两年一直未签订劳动合同，则公司可以主张未签订劳动合同双倍工资的主张已过时效，不用再支付。

2017.02.17 16:42:41

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章法律师
服务地区：广东-深圳

可以主张双倍工资

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我在公司做七年了，公司不跟我续签合同，公司应该赔多少个月工资给我

可以向劳动局投诉

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公司没有签《劳动合同》，我在公司做了19个月，公司要赔我多少钱呢？感谢回复。

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。

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我在私人公司上班已近两年了，但公司一直没有签劳动合同，我可以向该公司提出赔偿吗？

你可申请劳动仲裁，主张自己的权利，维拟自己的利益。

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我的劳动合同公司只说签一年，但是试用期却有三个月，公司应该赔偿我吗？

你好! 单位的做法是违法的,但如果仅些还不足以要求赔偿!

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我到这家公司有5个月了，也没有签定劳动合同，如果公司辞退我，我可以得到什么赔偿？谢谢。

可以要求单位支付经济补偿金.

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我到这家公司有5个月了，也没有签定劳动合同，如果公司辞退我，我可以得到什么赔偿？谢谢。

首先该事件是否构成重大违纪还值得商榷,如果不构成按照劳动法的规定不能解除合同,更不能开除你.当然如果构成的话,公司解除合同的要赔偿你相当于一个月工资的补偿金

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我工作地点在深圳，现在公司搬到东莞，劳动合同写着深圳，东莞范围内，请问有赔偿吗?

深圳搬到东莞，工作地已经发生改变，你可以选择不同意，让公司继续在深圳安排工作，安排不了的话可以要求经济补偿金；如果同意到东莞的话，工资社保都是按照东莞那边规定

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工厂在深圳搬迁到东莞怎么赔偿

企业搬迁属于《劳动合同法》第四十条第三项规定的情形，应按照以下标准补偿：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上

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