我在公司两年,公司没有签任何劳动合同,公司该赔偿多少个月的工资给我?

更新时间:2017-02-17 16:52:41
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我在公司两年,公司没有签任何劳动合同,公司该赔偿多少个月的工资给我?
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  • 李凤姣律师
    服务地区:广东-深圳
    如果入职两年一直未签订劳动合同,则公司可以主张未签订劳动合同双倍工资的主张已过时效,不用再支付。
    2017.02.17 16:42:41
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  • 章法律师
    服务地区:广东-深圳
    可以主张双倍工资
    2017.02.17 16:52:41
    点赞
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我在这个公司一年半了。公司没有签劳动合同现在公司想要开除我。应该公司赔偿多少钱给我啊!劳动局来公司调
您好,可以申请劳动仲裁,要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资的,如需帮助,可联系我
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我在一家公司工作两年多两个月,没有签劳动合同,现公司突然辞退我,请问我该拿多少赔偿?
未缴纳社会保险可要求单位补缴,并可以要求经济补偿金,可先协商沟通处理,不成,再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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我在公司二年八个月,并已签定劳动合同,现在公司辞退我,应赔偿
可以要求赔偿6个月工资的违法解除劳动合同的经济赔偿金。
全部2个答案 >
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公司不签劳动合同
公司不签劳动合同
劳动合同的订立 46136
公司没和我签劳动合同,我为公司服务了15个月,我提出辞职,可以要求公司赔偿吗?
辞职没有赔偿。可以单位违法为由要求解除劳动关系,支付双倍工资差额和经济补偿金。
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我的劳动合同公司只说签一年,但是试用期却有三个月,公司应该赔偿我吗?
你好! 单位的做法是违法的,但如果仅些还不足以要求赔偿!
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我到这家公司有5个月了,也没有签定劳动合同,如果公司辞退我,我可以得到什么赔偿?谢谢。
首先该事件是否构成重大违纪还 值得商榷,如果不构成按照劳动法的规定不能解除合同,更不能开除你.当然如果构成的话,公司解除合同的要赔偿你相当于一个月工资的补偿金
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