试用期工资3000,但是公司只给发80%=2400合法吗?

更新时间:2017-02-15 15:03:07
问题描述:
试用期工资3000,但是公司只给发80%=2400 合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈小芹律师
    服务地区:山东-青岛 186-7891-8960
    咨询我
    你好,试用期工资不得低于转正工资的80%
    2017.02.15 15:03:07
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期是3000+1000,转正后是3000+1500绩效,合法吗?
你好 具体的看你们之间劳动合同是怎么约定的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
假如国家规定最低工资为1500 工资条:基本工资1000 技效工资1500 =2500元 这样是不是
加班费按应得工资中扣除加班工资为基数计算,单位以1000为基数违法。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我能否要回试用期绩效工资1200*6=7200?
如果试用期满后是老板没有按合同约定加薪使你无奈主动申请辞职,那么老板仍应支付你绩效工资。如果你要求超过原合同约定加薪,那么按合同约定办,你不能要回。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
吴丁亚律师
近期帮助 99675 人
为什么发信息会有提示安全隐患
1分钟前
叶斌律师
近期帮助 8902 人
婆婆偷拿走我的结婚三金
1分钟前
李卓恒律师
近期帮助 3512 人
艾滋病患者夫妻,可以领养小孩?吗?
6分钟前
信金国律师
近期帮助 16471 人
与网贷公司达成一致结清金额,但是对方故意拖延,导致利息一直再涨,应该怎么处理
11分钟前
戴少华律师
近期帮助 19479 人
在北京犯得事,户籍室是河南的,现在可以做轻罪档案封存吗,是在北京办理还是在户籍地
13分钟前
戴少华律师
近期帮助 19479 人
可以咨询抚养费问题吗
13分钟前
威法律师
近期帮助 63988 人
宅基地使用权是弟弟的名字,如何换回我自己的名字
14分钟前
威法律师
近期帮助 63988 人
无证酒驾需要多久才能重新考驾照
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询