试用期三个月满了，但是老板说三个月看不出是否合格，所以还要继续试用一个月，试用期三个月是签定了书面合

更新时间：2017-02-14 07:27:27

问题描述：

试用期三个月满了，但是老板说三个月看不出是否合格，所以还要继续试用一个月，试用期三个月是签定了书面合同的，但后面这一个月是没有签的，请问这种情况该公司属于违法吗？

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违法的，从第二个月起公司应支付双倍工资。签了试用期合同是什么意思？如果合同期限只有三个月，相当于没有约定试用期。

2017.02.14 07:27:27

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顾笑清律师
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不可以约定2次试用期的。

2017.02.13 13:06:55

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那如果不签订正式劳动合同，是不是属于违法？三个月试用期过后，再过一个月把你辞退了，是不是该付相应的补偿金？

2017.02.13 13:41:25
高靖靖律师
服务地区：上海-上海

没有签，可以视为试用期已通过。

2017.02.13 13:07:47

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翟方进律师
服务地区：上海-上海

违法行为，可以要求申请劳动仲裁

2017.02.13 13:38:57

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刘慧律师
服务地区：上海-上海

违法了，可以委托律师维权

2017.02.13 16:39:22

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尤辰荣律师
服务地区：上海-上海

去申请劳动仲裁。

2017.02.13 20:55:12

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