合同未到期，公司辞退我，我应该获得什么补偿？

更新时间：2017-02-15 20:14:11

问题描述：

我想咨询一下，我2015年9月份来到公司，合同在今年10月份到期，单位给交的五险，没有住房公积金，有时公司还要加班，公司现在要辞退我，我应该享受什么补偿？谢谢！

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隋新律师
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你好，【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2017.02.13 11:45:08

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大约得补偿我多钱？我现在的工资是4000/月

2017.02.13 14:53:45

大约得补偿我多少钱？我现在是4000/月

2017.02.13 14:54:32
张俊杰律师
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应该支付经济补偿社保问题到社保中心投诉

2017.02.13 11:45:32

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尚冰冰律师
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应该支付经济补偿社保问题到社保中心投诉

2017.02.15 20:14:11

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蔡文娜律师
服务地区：山东-济南

可以主张经济补偿金

2017.02.13 11:57:38

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刘忠斌律师
服务地区：辽宁-沈阳

应该支付经济补偿金。

2017.02.13 13:02:19

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王强律师
服务地区：辽宁-大连

【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2017.02.13 20:44:58

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