工作地点在国外,1.公司强行解除劳动合同该如何索赔偿。

更新时间:2017-02-10 14:19:10
问题描述:
工作地点在国外,1.公司强行解除劳动合同该如何索赔偿。 2.工作性质是弹性的,但我是一名厨师,要负责8人到10人的工作餐,每餐得8个菜左右,每天三餐都的做,工作时间要很长,要怎么界定超时加班,和节假日,休息日的赔偿。 3.我的合同和其他陆地员工合同版本是一样的,并没有注明厨师和其他员工有不同的规定,在处理赔偿问题上,是否应一视同仁。
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  • 隋新律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
    2017.02.10 13:08:39
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  • 张俊杰律师
    服务地区:辽宁-沈阳 159-9825-2872
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    可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权。
    2017.02.10 14:19:10
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  • 王强律师
    服务地区:辽宁-大连
    可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    2017.02.10 13:40:27
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