入职五个半月了，新业务一直没开展，也没定业绩指标，现在无故在管理会上说给我降薪降薪，这个合法么

更新时间：2017-02-12 14:18:03

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入职五个半月了，新业务一直没开展，也没定业绩指标，现在无故在管理会上说给我降薪降薪，这个合法么

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付新岭律师
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你好不合法协商不成申请仲裁主张经济补偿金

2017.02.09 14:44:13

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顾倩律师
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若用人单位违反劳动法，可以申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。

2017.02.09 14:14:41

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刘哲律师
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建议你和单位协商处理，协商不成向劳动侦查大队投诉

2017.02.12 14:18:03

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宋超律师
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你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

2017.02.09 14:13:57

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怀向阳律师
服务地区：北京-北京 199-1039-2975

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您好，可以申请劳动仲裁

2017.02.09 14:10:23

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徐卫东律师
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你好，可以，人社局投诉

2017.02.09 14:57:11

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您好，协商不成向劳动侦查大队投诉

2017.02.09 14:10:02

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姚志斗律师
服务地区：北京-北京

您好，建议你和单位协商处理，协商不成向劳动侦查大队投诉

2017.02.09 14:07:28

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漆小晖律师
服务地区：北京-北京

您好，可以申请劳动仲裁的

2017.02.09 14:08:55

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中润所律师
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您好，不得无故降薪。

2017.02.09 14:27:11

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