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公司单方面辞退我，由于赔偿没有谈好，现在公司以调岗变相降薪，在原有工资上降薪35%，这符合法律规定吗？

更新时间：2011-03-01 15:03:22
问题描述：
公司单方面辞退我，由于赔偿没有谈好，现在公司以调岗变相降薪，以达到逼我自动离职的目的，在原有工资上降薪35%，这符合法律规定吗？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 张贵生律师
    张贵生律师
    服务地区：四川-成都
    你好，公司严重违反劳动合同法规定，你可以申请劳动仲裁。需要帮助，可来电。我也在成华区。四川汇高律师事务所张律师。
    2011.03.01 15:03:22
    点赞
  • 都燕果律师
    都燕果律师
    服务地区：四川-成都 139-8061-6860
    咨询我
    不合法。
    2011.02.28 22:14:29
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1858535 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    调动岗位应有双方协商一致，否则你有权解除劳动合同，并要求支付经济补偿金。
    2011.03.01 12:41:31
    点赞
  • 喻远军律师
    喻远军律师
    服务地区：四川-成都
    是不合法的。
    2011.03.01 06:03:34
    点赞
  • 罗泽伟律师
    罗泽伟律师
    服务地区：四川-成都
    不合理。
    2011.03.01 10:16:27
    点赞
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