我是一名员工,原因是不舒服没去上班,但是跟老板说了,结果过了10天了,我就问老板还要不要我上班了,老

更新时间:2017-02-23 10:12:20
问题描述:
我是一名员工,原因是不舒服没去上班,但是跟老板说了,结果过了10天了,我就问老板还要不要我上班了,老板说不要我了,我就说把我工资给我,他就说没得工资。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师 推荐
    已帮助656670 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    老板没有理由不发你工资,你可以找当地的劳动监察部门投诉,未果搜集证据申请仲裁。详询安徽大学劳动法律诊所,劳动法律援助,免费援助。 
    2017.02.23 10:12:20
    点赞
  • 张新律师
    服务地区:安徽-六安 177-3003-7222
    咨询我
    依法应该有工资的!
    2017.02.07 12:33:35
    点赞
    但是我找我们当地劳动局电话打不通,不知道怎么来要我的工资,老板耍无赖不给。
    2017.02.07 13:44:48
  • 吕林森律师
    服务地区:安徽-六安 158-5590-6665
    咨询我
    可以申请劳动仲裁。
    2017.02.07 13:42:04
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司春节提前放假发工资吗
公司春节提前放假发工资吗
劳动合同纠纷 10375
过去,我告诉老板我可能不去上班,也可能过年再来。我叫老板招人。 15号发工资。我没有给我工资。
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在酒店工作,14月14日没说就走了。我走了三天。17号回去的时候,主管说你不用上班。我说为什么,那
不做了,老板不给工资,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报;可以依法向当地人民法院申请支付令;也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,若对仲裁裁决不服的,可以依法向人
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是暑期工人。我在工厂工作。我工作了不到十天,老板不想要我。然后我向他要工资。他总是说月底已经过去了
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想咨询一个问题,我在超市上班15号发工资,到现在不发,老板亏啦,还让我们员工帮他贪钱
你好,不合理,可以收集相关的证据材料到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大学生被学校强制到企业实习至少6个月这合法吗?
您好,按照学校的规章制度办理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大专生未毕业可以在实习单位转正吗
你好,提前三十日书面提出,即可辞职
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在牧原工作。当时没有听取领导的安排。他们把我列入了黑名单。我该怎么办?
你好,可以申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
我想知道就是一个小县城的台球馆老板,一个月给短期工两千元,招的前台要干与前台不符的工作合理吗
你好,如果你签订了劳动合同,你可以根据合同的内容起诉你的老板,如果没有,你可以收集证据向劳动监察大队举报
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大专毕业签了劳动合同,考上专升本了影响应届生身份嘛,还是有其他影响啊
【法律分析】:劳动合同是否影响应届毕业生身份分情况而定: 1、签了劳动合同且大学毕业当年合同到期,还是处于毕业当年,就是应届毕业生; 2、学生在大学最后一年,签
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有业绩提成算不算违法?
您好,用人单位拖欠提成工资的,可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付相应的工资
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
交了100的住宿费,380的衣服服装费,我们还没有培训过,让我们去干营销
用人单位招聘劳动者收取服装费属于违法,应当无条件足额退还。你可以先和用人单位协商退款,用人单位拒不退还的你可以向当地的劳动监察投诉。 劳动合同法: 第九条 用人
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 9498 人
相亲平台有引导消费
刚刚
钟宇弘律师
近期帮助 2874 人
白血病的医疗期是多长时间
55秒前
石健伟律师
近期帮助 18914 人
联署app激活了,还能退款?
1分钟前
石健伟律师
近期帮助 18914 人
你好,联署app激活了,还能申请退款吗?
3分钟前
田有萍律师
近期帮助 62 人
可是他们都是认缴股东,要求要赔偿他们的装修债务,合理吗
4分钟前
石健伟律师
近期帮助 18914 人
司机酒驾死亡,随同两人一死一伤,如何判罚
5分钟前
石健伟律师
近期帮助 18914 人
您好平面模特交了25000签了两年合同的可以退款?
6分钟前
石健伟律师
近期帮助 18914 人
上海哲喆智慧科技公司扣款
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询