我孩子在一个私人沙发厂上班,上了一个多月,没有签订劳动合同。有一天去上班,老板说昨天做的不合格,问他

更新时间:2016-04-29 20:48:49
问题描述:
我孩子在一个私人沙发厂上班,上了一个多月,没有签订劳动合同。有一天去上班,老板说昨天做的不合格,问他为什么不合格,他说不出原因,我孩子说,在这里一直都是这么做的,以前的都可以,为什么昨天的不行,你不是找茬吗?老板说你不做就算了,然后拿出手机打电话给他的朋友说,给我叫两个人过来。就这样我孩子就没有做了,过了十几天打电话给老板说工资的事情,老板说一分钱都不给,还说可以到劳动部门告我,我想咨询一下,我们该怎么处理。
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  • 辜建勇律师
    服务地区:四川-成都 139-8001-6865
    咨询我
    申请劳动仲裁
    2016.04.29 20:02:09
    点赞
    我可以通过劳动监察大队来解决吗
    2016.04.29 20:09:17
  • 罗学德律师
    服务地区:四川-成都
    你好!建议向劳动监察大队投诉。
    2016.04.29 20:48:49
    点赞
    您好,请问一下你有双流劳动监察大队的电话吗?像我这种情况能拿回工资吗?老板是否应该赔偿我双份工资,和误工费
    2016.04.29 20:56:36
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我上班两年多了,老板是私人,没有签劳动合同,老板叫我明天不上班了,请问我该怎么样?
你好,老板的行为属于违法解除劳动关系,是违法行为,你有权利拒绝,协商不成起诉索赔。
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我在一贸易公司上班,之前去,我们老板没有和我签合同,我上了四个月班,经理面试我,让我上班
协商不成的,委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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我在一家私营宾馆上班,上班5个月老板没说要签劳动合同,我现在辞职,朋友说可以那双倍的工资,我问老板,
单位需要支付未签订合同双倍工资,可以提起劳动仲裁,由宾馆所在地劳动和人事仲裁委员会管辖,,
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合同2月29日,到期公司不续签但是不给书面通知,只是口头通知不给打卡,可以仲裁了吗?
可以仲裁。操作如下:1. 收集证据,如合同、工资单等;2. 向当地劳动仲裁委提交仲裁申请;3. 等待仲裁庭受理并安排庭审;4. 参加庭审并陈述事实、理由;5.
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公司要求评估员工,如果评估有问题,扣除员工工资是合理的吗?
您好,请问该员工的行为有明确的规章制度吗
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工作一个月不签合同能马上离开吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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我在工厂上班不干了老板说扣30%?
如果老板扣工资的行为确实违法,你可以通过以下方式维权:首先,与老板沟通,要求其解释扣款原因并出示相关证据;其次,向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁;最后,如果仲裁
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您好在公司做满六年公司现在不签无固定合同只签三年合同怎么办
可投诉或法律援助。投诉需向劳动行政部门提出,要求支付二倍工资。法律援助则咨询专业律师,了解详细权益并寻求法律途径解决,确保自身合法权益不受侵犯。
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专升本考上本科,进厂签了劳务合同,本科毕业后会影响应届生身份吗
常见处理方式:对于专升本后签订劳务合同的情况,通常可以通过与招聘单位沟通、查阅相关政策文件或咨询法律专业人士来了解其对应届生身份的影响。 选择建议:建议首先查
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