在矿山工作死亡能陪多少钱

更新时间:2017-01-05 22:56:52
问题描述:
请问,在矿山工作死亡能陪多少钱
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 朱春泉律师
    服务地区:广西-南宁
    工伤的,有供养人家属的,大概70万。如果是非法用工造成死亡的,按意外伤害死亡赔偿处理
    2017.01.05 22:56:52
    点赞
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,没有这种规定,希望我的回答能够为你提供帮助。
    2017.01.05 10:11:42
    点赞
  • 黄茂清律师
    服务地区:广西-南宁
    你好!可以要求工亡赔偿,大概可以要求60多万。建议与律师详谈。
    2017.01.05 13:13:37
    点赞
  • 冯正式律师
    服务地区:广西-南宁
    如属于工亡,可以享受工亡待遇
    2017.01.05 16:13:16
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
请问 在建设工地死亡 到底是赔多少钱
施工造成死亡的,施工单位应该赔偿劳动者丧葬费、死亡赔偿金费等合理费用,如果施工人只是设置了明显标志但却没有采取安全措施,或者只采取了安全措施却没有设置明显标志,
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
离婚诉讼怎么分财产
离婚诉讼怎么分财产
离婚诉讼财产
劳动法死亡赔偿标准
劳动法死亡赔偿标准
损害赔偿 1403
请问律师煤矿上死亡能陪付多少钱
煤矿工工伤死亡的赔偿标准:丧葬费为该地区六个月的平均工资;抚恤金按照本人工资的比例发放给亲属;一次性工伤补助金为人居可支配收入的20倍。此外还有一些医疗费之类的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问一下68岁在工地干活死了能陪多少钱?
企业职工因工死亡的,用人单位需要赔偿的费用如下:丧葬费为该地区六个月的平均工资;抚恤金按照本人工资的比例发放给亲属;一次性工伤补助金为人居可支配收入的20倍。此
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在厂子烧锅炉,被锅炉电机轴承较住衣服无人发现窒息死亡,在本厂工作四年,没有保险,
您好,属于工伤,没有保险单位承担赔偿责任,家属可以主张丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等
全部12个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工地上班,工作致死亡
建议马上报安监局,安全办,或是公安局,做个登记,保留证据。证据有了,最少都是四十多万。而且可以通过协商,很容易搞定。
全部12个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工作中不辛死亡
如单位是有用工主体资格,则构成工亡。赔偿60个月的工资。父母亲有抚恤金。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作工死亡怎样赔偿
首先申请工亡认定,然后按工亡手续索赔;如没有认定工亡,则按非因工死亡规定索赔。欢迎来电或来所咨询。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动检查大队的电话号码是多少?
你好,可以网上查询
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1390
是否可以在学校安排实习后选择独立实习?
您好,按照学校的规定办理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不要打招呼自动自离有薪水吗,还要承担什么?
是因公办事吗,如是单位承担责任
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17139
基本劳动纪律是指什么?
劳动纪律是劳动中的行为准则。具体操作包括:1. 制定明确的劳动纪律规定;2. 加强员工培训和教育,提高纪律意识;3. 对违纪行为及时调查处理,确保公平公正;4.
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1060
请问我在入职申请表摁了手印
若担心手印问题,建议在签署前仔细阅读申请表内容,确保理解并同意。若有疑虑,可要求提供书面合同或咨询律师。选择处理方式时,应考虑个人权益和可能的法律风险。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暑假工可以随时走吗
暑假工可提前离职,需通知单位。正常情况下,提前三日书面通知并交接;如遇单位违法,可随时解除劳动合同并寻求法律帮助。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
去打暑假工老板让我去挂职
若老板要求挂职,首先需明确挂职的具体内容、职责与期限。如感觉与预期不符或存在风险,可与老板沟通表达疑虑,并提出自己的想法。若沟通无果,可考虑向学校或当地劳动行政
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1小时前
吴佳炫律师
近期帮助 1505 人
签了取消取保候审通知书,上面写不予起诉..隔了一年多又打电话找我说要移送至检察院
2小时前
王强律师
近期帮助 61705 人
备考雅思,为了稳一点,买了雅思答案,但是最后成绩雅思官方不给我,并且我被禁考两年
2小时前
詹诚律师
近期帮助 8053 人
合同是21年7月到22年7月的,一直工作到现在,期间降薪,离职的话可以申请补偿吗
2小时前
张强律师
近期帮助 27893 人
离婚,想查一下我婚内老婆的银行流水
3小时前
金松律师
近期帮助 45669 人
前内腺术后尿失禁
3小时前
金松律师
近期帮助 45669 人
公司规定工作不满三个月离职,工资只发80%合法吗
3小时前
陈世炫律师
近期帮助 26112 人
公司前同事因为一个职位的问题,一直在我的社交圈的短视频对我进行侮辱。事实上那个职位并不是她的
3小时前
河南豫龙律所律师
近期帮助 20 人
我想知道结婚刚满一年如果把彩礼退了还有婚前买的三金都还给男方孩子会被男方抢走吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询