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在同一单位工作满12年且不足五年退休,单位可以辞退吗
更新时间:2017-01-08 18:45:20
问题描述:
在同一单位工作满12年且不足五年退休,单位可以辞退吗
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
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建议委托律师提起劳动仲裁,要求单位承担入职年限至今每年一个月的经济补偿金及双倍经济赔偿,如存在未足额缴纳社保,未支付加班费,拖欠工资等情况可一并要求赔偿,建议来电咨询,为您进一步分析
2017.01.04 15:53:33
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
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您好 不可以的 违法辞退的可以根据工作年限主张双倍的经济补偿金
2017.01.04 17:13:41
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刘哲律师
服务地区:辽宁-锦州
188-4168-7472
咨询我
违法辞退,可以要求公司支付双倍赔偿金
2017.01.08 18:45:20
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王秋荣律师
服务地区:北京-北京
136-9312-9691
咨询我
您好,您可要求支付双倍补偿金。
2017.01.04 20:29:34
点赞
徐卫东律师
服务地区:北京-北京
187-0156-9937
咨询我
建议人社局投诉
2017.01.04 15:56:05
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
221021
人 · 响应时间
平均3分钟内
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您好,建议要求公司支付双倍赔偿金
2017.01.04 15:50:02
点赞
姚志斗律师
服务地区:北京-北京
您好,违法辞退,可以要求公司支付双倍赔偿金
2017.01.04 15:40:56
点赞
李小慧律师
服务地区:北京-北京
不能无故解除劳动合同。
2017.01.04 16:20:21
点赞
任英男律师
服务地区:北京-北京
1.如果单位违法解除劳动合同,您可以主张双倍的经济补偿金,即按照每满一年工作年限支付两个月工资的标准进行赔偿。
2017.01.04 17:07:31
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