连续在同一单位工作满10年

更新时间:2012-09-15 02:57:30
问题描述:
我现在一个单位工作,连续工作到现在已经有8年,上个月与本单位又续签两年合同。到2014年合同期满正好是10年工龄。可直到现在我的工资也才1200元,每天连续工作11个小时。我觉得工资很低。如果到2014年合同期满我要求单位提高工资待遇。单位不给加工资,说:“如果嫌工资低可以走人。”不再与我签订合同。那我该怎样去维护自己的合法权益?
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  • 潘学平律师
    服务地区:广西-来宾 173-7726-5861
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    每天工作11小时的事可向劳动监察部门投诉。
    2012.09.15 02:57:30
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本人在同一公司已经连续工作16年了
可以要求支付经济补偿金,具体咨询电话联系我。
全部4个答案 >
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同一单位工作满十年
您好,可以得到10个月的经济补偿金,如果单位应和您签订无固定期限劳动合同,而违法解除,您可以获得20个月的经济补偿金。
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连续工作15年
只是发相关的年限的 应该不是15年的
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我们都在同一单位工作10年以上但是现在还是临时工
可以要求签订无固定期限劳动合同,可以要求同工同酬。
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劳动合同到期,未续签合同
劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照法律条例的规定要求,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起
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一、合同期内辞职算违约吗 1、合同期内辞职是否属于违约,视情况而定: (1)如果当事人与用人单位协商一致,劳动合同可以解除,此时不属于违约; (2)如果与用人单
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