我签了一份作为主播的艺术家合同时间是三年，但他们不想辞职。这是违约吗？

更新时间：2023-05-31 07:04:48

问题描述：

我签了一份作为主播的艺术家合同时间是三年，但我现在不想做。我想辞职，但他们不想辞职。这是违约吗？

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签了合同辞职并不算违约。

经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。

劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
（一）在试用期内的；
（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

2023.05.31 07:03:31

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员工合同期限内辞职是否算违约根据以下情况而定：

1. 如果还在试用期内，可以随时提出辞职申请，通知用人单位解除劳动合同，不算违约。
2. 如果与用人单位对本人的辞职申请协商一致，劳动合同可以解除，也不算违约。
3. 如果用人单位不同意辞职，即与用人单位对本人的辞职申请不能协商一致而又执意辞职，则属于违约。另外，员工违反服务期约定未提前三十日通知用人单位辞职的，要向公司支付违约金。如果公司为员工提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，并与员工订立协议约定服务期后，员工违反约定辞职，需要支付违约金。违约金的数额不得超过公司提供的培训费用并且不得超过服务期尚未履行部分应分摊的培训费用。

2023.05.31 07:04:12

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一、合同期内辞职算违约吗

1、合同期内辞职是否属于违约，视情况而定：
（1）如果当事人与用人单位协商一致，劳动合同可以解除，此时不属于违约；
（2）如果与用人单位对辞职不能协商一致，而当事人又执意辞职，属于违约。

二、劳动合同违约有哪些情形
劳动合同违约有下列情形：
1、用人单位故意拖延不订立劳动合同或违反法定或约定的条件解除劳动合同；
2、用人单位支付的工资违约或低于当地最低工资标准；
3、用人单位违反法律法规规定和劳动合同的约定不支付或拖延劳动者工资报酬。

2023.05.31 07:04:48

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