公司拖欠三个月工资没有发，现在要过年了，老板说效益不好，让多数员工回家休息，没有工资，怎么办？

更新时间：2017-01-04 10:28:15

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公司拖欠三个月工资没有发，现在要过年了，老板说效益不好，让多数员工回家休息，没有工资，怎么办？

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张彦律师
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您好。您老板的行为很明显已经违反了《劳动合同法》的有关规定，为了更好地维护您的合法权益，建议您咨询一下律师。

2017.01.03 23:03:02

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丁嫣律师
服务地区：湖北-武汉 195-2297-5905

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您老板的行为是违反劳动法的，您可以去劳动仲裁部门申请劳动仲裁，为了更好的保障您的权益，建议您找个律师。

2017.01.04 10:28:15

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范晓雪律师
服务地区：湖北-武汉

去公司所在地劳动监察大队投诉。

2017.01.04 10:01:44

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我是某公司一位车间工人，单位因效益不好，三个月工资没发放，因工人去闹要工资，放假了一部分人

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因为公司拖欠工人七个月的工资，说是效益不好，现在说是要降薪百分之十，给员工放假一个月，但是还要求每周

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你好，按照工作年限支付工资。

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我们公司的效益一直不好。现在已经拖欠我们4个半月工资了。现在说放假发一个月工资，我也不想做了。可以一

可以要求公司支付所欠工资。如果对方不同意，你可以到当地的劳动监察部门举报。

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到了退休年龄，公司就想解雇我。是否可以要求赔偿？

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员工交接后不解雇员工是违法的吗？

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我是医院的实习生，没有工资。我向医院主任请了一天假。但医院主任强硬地告诉我，这合法吗？

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签了四个月工期没干满要扣两千怎么办

工期未满被扣钱，可协商或法律维权。协商是首选，快速且成本低；若不成，可向劳动部门举报或申请劳动仲裁，要求支付应得报酬；如仍无法解决，可向法院起诉，通过法律程序保

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