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公司节假日加班费能解除合同得到赔偿吗？
更新时间：2017-01-02 12:19:19
问题描述：
请问师傅，我在公司工作一年，公司不给加班费和法定节假日三薪，不给上保险。这样情况下与公司解除劳动关系能得到一个月补偿金吗？谢谢。
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
宋超律师
服务地区：北京-北京
188-1147-6983
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你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：（一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。（二）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。（三）承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。（四）承担基本养老保险有关的罚款等费用。（五）赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费，致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。
如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷，劳动者要求赔偿损失的，可以直接向人民法院起诉。
2017.01.02 12:19:19
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徐卫东律师
服务地区：北京-北京
187-0156-9937
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你好，建议，人社局投诉
2016.12.31 15:59:53
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您好，人社局投诉
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