没签合同没交社保辞职不批提前半个月都说过辞职怎么办

更新时间:2016-12-28 16:29:26
问题描述:
没签合同 没交社保 辞职不批 提前半个月都说过辞职 怎么办
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5位律师解答
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  • 韩静律师
    服务地区:上海-上海
    辞职需要提前1个月,到时间可以直接走,未签劳动合同需赔双倍工资:
    根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的
    ,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请劳动仲裁。
    2016.12.28 14:09:46
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  • 李海强律师
    服务地区:上海-上海
    可以直接劳动仲裁。
    2016.12.28 13:23:25
    点赞
    直接找劳动局?我要怎么说
    2016.12.28 13:42:10
    直接找劳动局?我要怎么说
    2016.12.28 13:42:14
  • 张兵律师
    服务地区:上海-上海
    可以依法维权
    2016.12.28 13:41:24
    点赞
  • 张向锋律师
    服务地区:上海-上海
    公司没有签订劳动合同,员工可以要求支付双倍工资差额,补交社保。协商不成申请劳动仲裁。
    2016.12.28 14:32:45
    点赞
  • 高靖靖律师
    服务地区:上海-上海
    给公司发通知,可以直接走
    2016.12.28 16:29:26
    点赞
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