我老婆在私企工作，于2016.4月怀孕，在其单位已经工作8年，单位得知妻子怀孕以后告知休产假期间不发
更新时间：2016-12-08 11:11:32
问题描述：
我老婆在私企工作，于2016.4月怀孕，在其单位已经工作8年，单位得知妻子怀孕以后告知休产假期间不发工资，妻子也认可了，现在又要求妻子写离职报告，等休产假结束再入职，我想问问，单位这样要求合不合乎相关法律法规，因为我担心自己写的离职报告就不受法律保护了
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
