我们这边的工厂大多是半年结一次工资,没有签订劳动合同,癞尾炎动手术请假一天,当天工资没有了,还扣了2

更新时间:2016-12-06 21:52:11
问题描述:
我们这边的工厂大多是半年结一次工资,没有签订劳动合同,癞尾炎动手术请假一天,当天工资没有了,还扣了200块钱,工资2000多一个月!上劳动局告也没用,听说厂里给劳动局送礼了!怎么办?
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  • 施友根律师
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    您好,可以要求用人单位给付工资,没有签订劳动合同可要求双倍工资赔偿,根据工作情况,可要求用人单位给付带薪年休假工资及高温津贴,未缴纳社会保险可要求单位补缴,并可以要求经济补偿金,可先协商沟通处理,不成,再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
    2016.12.06 21:52:11
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我07年已经到工厂上班了,但是没有签劳动合同,工资是按时间算的,而且一个月只有一天的假期,现在
你好!根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在法定过错,可依法委托 本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资
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