我是一名工厂保安每天工作12小时无休息日,还没加班费,但法定假日上班公司只给我2倍工资上班时间还要给

更新时间:2016-12-06 11:31:41
问题描述:
我是一名工厂保安每天工作12小时无休息日,还没加班费,但法定假日上班公司只给我2倍工资上班时间还要给老板洗车或做如工作无关的事,这样合法吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    如果公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
    2016.12.06 09:41:36
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  • 罗伟雄律师
    服务地区:广东-广州 158-0204-4618
    咨询我
    法定节假日必须支付3倍工资,另外如果公司安排你做别的事情,只要公司支付你工资的话,是合理的
    2016.12.06 11:31:41
    点赞
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公司无故加班没有加班费,每天工作12小时
可以向用人单位索要加班费。
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每天工作12小时.节假日加班,没有加班费,合法吗?
你好。不合法。建议到区劳动部门申请仲裁,维护权益。
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