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我在一个小公司工作差不多两年了，没有签书面劳动合同，我现在已经辞职两个月了，请问可以要求公司赔偿吗？

更新时间：2016-12-06 09:15:19
问题描述：
我在一个小公司工作差不多两年了，没有签书面劳动合同，我现在已经辞职两个月了，请问可以要求公司赔偿吗？
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6位律师解答
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  • 张骞律师
    张骞律师
    服务地区：浙江-宁波
    单位未与劳动者签订书面劳动合同的，劳动者可主张双倍工资，具体事宜可进行详谈，为您提供更好的解决方案。
    2016.12.05 13:41:05
    点赞
  • 胡海立律师
    胡海立律师
    服务地区：浙江-宁波 137-8000-3597
    咨询我
    双倍工资超过仲裁实效了
    2016.12.05 16:55:42
    点赞
    请问可以主张赔偿吗？
    2016.12.05 22:10:45
  • 刘奇律师
    刘奇律师
    服务地区：浙江-宁波
    可以的，具体面谈
    2016.12.05 13:29:14
    点赞
    是不是要请你们去打官司
    2016.12.05 15:35:16
    可以协商解决
    2016.12.06 13:00:12
    可以协商解决
    2016.12.06 13:00:15
  • 汪梦律师
    汪梦律师
    服务地区：浙江-宁波
    可以要求双倍工资
    2016.12.05 14:47:58
    点赞
    怎么要求，走什么途径，我的社保是交了的
    2016.12.05 15:31:34
    不是被视为与劳动者订立了无固定期限劳动合同吗？
    2016.12.05 15:40:38
  • 胡蝶飞律师
    胡蝶飞律师
    服务地区：浙江-宁波
    你好，没有签劳动合同，可以主张双倍工资。
    2016.12.05 21:51:59
    点赞
  • 陈晨律师
    陈晨律师
    服务地区：浙江-宁波
    主动辞职没有经济补偿金
    2016.12.06 09:15:19
    点赞
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