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在公司快四年了，没有签劳动合同也没有买社保，准备辞职可以申请社保补偿吗

更新时间：2016-11-30 10:36:45
问题描述：
在公司快四年了，没有签劳动合同也没有买社保，准备辞职可以申请社保补偿吗
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 梁文俊律师
    梁文俊律师
    服务地区：陕西-西安
    可以进行劳动仲裁，要求支付试用期结束后一个月开始每月的双倍工资，还可以要求补缴社保
    2016.11.30 10:36:45
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  • 王晓鸣律师
    王晓鸣律师
    服务地区：陕西-西安 137-0919-6158
    咨询我
    你好，可以要求补缴社保，支付经济补偿金。
    2016.11.30 09:58:10
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  • 华战勇律师
    华战勇律师
    服务地区：陕西-西安
    可以。。。。
    2016.11.30 05:05:48
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  • 崔珍律师
    崔珍律师
    服务地区：陕西-西安
    可以，协商不成可以申请劳动仲裁。
    2016.11.30 09:01:22
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  • 褚红波律师
    褚红波律师
    服务地区：陕西-西安
    您好，不要主动辞职，建议申请劳动仲裁。
    2016.11.30 09:30:53
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  • 毛锋律师
    毛锋律师
    服务地区：陕西-西安
    可以申请劳动仲裁索要双倍工资。
    2016.11.30 09:40:50
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888 人咨询过
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888 人咨询过
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快一年公司没有和我签订劳动合同，也没有买社会保险
可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付双倍工资和补缴社保金
全部5个答案 >
888 人咨询过
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工作一年多，公司有买社保没有签劳动合同，可以得到补偿吗
可以要求支付不签订劳动合同的两倍的工资差额，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁解决。
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888 人咨询过
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公司签订了劳动合同，但没有购买社保
可以，建议具体咨询后再离职。
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公司没有和员工签订劳动合同，也没有买社保，辞职时怎么补偿
可以申请劳动仲裁
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试用期结束后，要求延迟一个月
你好，可以申请劳动仲裁
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888 人咨询过
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