公司没有签劳动合同,也没有给我买社保。在

更新时间:2014-10-22 10:07:20
问题描述:
公司没有签劳动合同,也没有给我买社保。在那工作四个月了。请问我该怎么争取自己的权益?
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5位律师解答
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  • 尹艳荣律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,可以给公司发函要求公司购买,如在30日内仍未为您足额缴纳,则可以提出被迫离职,并主张经济补偿金和未签订劳动合同的双倍工资差额赔偿。
    2014.10.22 08:43:42
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  • 国晖武汉分所律师
    服务地区:湖北-武汉 137-1450-6367
    咨询我
    社保问题应先向社保局投诉,未签订劳动合同可申请劳动仲裁要求双倍工资
    2014.10.22 10:07:20
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    谢谢。那申请劳动仲裁要求双倍工资的流程复杂吗?需要什么证据呢?
    2014.10.23 19:02:22
  • 陈浩浩律师
    服务地区:广东-深圳
    你可以要求公司支付双倍工资。
    2014.10.22 08:15:30
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  • 魏荣清律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,用人单位应在一个月内与劳动者签订劳动合同,未签订劳动合同的,在第二个月后不满一年的时间内用人单位需支付双倍工资。
    2014.10.22 09:16:37
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  • 乐园律师
    服务地区:广东-深圳
    从第二个月起,你方有权要求公司支付未签劳动合同的双倍工资。
    2014.10.22 10:06:38
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没有签订劳动合同,公司也没有给我买社保
你可以发函要求用人单位补缴社保,如用人单位拒绝,你可以以此为由离职并要求支付经济补偿。
全部3个答案 >
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没有签劳动合同,没有买社保
可以要求双倍工资,经济补偿金和补缴社保。可以直接申请劳动仲裁。
全部6个答案 >
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公司没有帮我买社保。没有签劳动合同
申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金及补缴社保。
全部3个答案 >
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公司没有签劳动合同也没有买社保
你好,首先你们可以尽量协商,若协商不成,可以申请劳动仲裁,要求公司支付双倍工资,补缴社保。
全部5个答案 >
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用人单位 47945
公司没有给我签订劳动合同,没有给我买养老保险
可以要求工伤支付经济补偿金和双倍工资差额。
全部4个答案 >
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公司不给员工买社保,也没有签劳动合同
根据劳动合同法的规定可以要求五个月的工资!要求补缴社会保险,可以电话咨询!
全部1个答案 >
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