签劳动合同买社保 本地人有份外来工无

更新时间:2019-03-13 22:03
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导读:
27岁的湖南男工在三水区乐平镇广达织造厂,因与工友发生争执被刺死(详见本报昨日佛山读本14版)。昨天,该厂工人反映,厂方只给本地员工签劳动合同买社保,外来工得不到相应待遇。三水区劳动和社保局相关人士称,将对该厂进行调查。“厂子只给本地人签劳动合同,也只给

    27岁的湖南男工在三水区乐平镇广达织造厂,因与工友发生争执被刺死(详见本报昨日佛山读本14版)。昨天,该厂工人反映,厂方只给本地员工签劳动合同社保,外来工得不到相应待遇。三水区劳动和社保局相关人士称,将对该厂进行调查。

    “厂子只给本地人签劳动合同,也只给本地人买社保,我们外来工根本就没有这些。”昨天上午,与死者李雷云同在A车间的湖南籍外来工李某向记者反映。

    广达织造厂的唐老板称:“有多少厂子给工人买社保的,买社保每人每月400多元,厂子能承受得起吗?”

    昨天上午,三水区劳保局一位副局长告诉记者,该厂此前也提供了一些合同办理社保,但是否存在不给外来工买社保的事情,他们将派人去调查了解。

    据了解,死者李雷云从2008年4月进厂工作,至事发时已工作了1年多,但工厂并未为其办理社保和签订合同。昨日,记者从三水区劳动和社会保障局获悉,本周内三水劳动部门将给出李雷云工伤认定结果。

    由于没有与死者签订劳动合同,劳保局人士称家属可以向工厂索要双倍工资“工作了1年,就再索赔1年的工资,所以工厂还要承担双倍的工资。”

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工作十年被解聘,在职没买社保,无签劳动合同
尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同,但双方已形成事实劳动关系,按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金。未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金
没有签劳动合同,公司没有帮助我买社保,工作无大过错,能有赔偿
按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金
公司无签劳动合同无买社保,公司要支付当月工资比我吗?
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
律师解答动态
王会超律师
王会超律师
38分钟前
什么合同作废了,具体说一下
黄龙泉律师
黄龙泉律师
40分钟前
您好,这个要看对方医药费花了多少钱,以及伤的是否严重,具体要赔多少钱是要对方拿出相应的证据。另外我建
黄龙泉律师
黄龙泉律师
41分钟前
您好,我们律师只能通过身份证号码帮你查这个人的户籍信息,请问你要查这个人是做什么用呢?
黄龙泉律师
黄龙泉律师
41分钟前
您好,这种情况你可以申请人民法院强制执行。
孙志伟律师
孙志伟律师
49分钟前
你好,你说的情况以警察划分责任比例为准
叶斌律师
叶斌律师
1小时前
避雷针赔偿需依据实际损失评估,建议提供具体损害证据以便准确计算。
李卓恒律师
李卓恒律师
今天 02:18
工作了多久?工作了多久?工作了多久?
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